Cégfilozófiánk
Hiszünk abban, hogy felkészült munkatársainknak köszönhetően cégünk olyan szolgáltatásokat tud nyújtani ügyfeleinek, amelyek hozzásegítik őket céljaik eléréséhez.
Szolgáltatásaink minőségének kulcsa munkatársaink elkötelezettsége, lojalitása és nagyfokú szakmai felkészültsége. Munkánk során kiemelkedő hangsúlyt fektetünk ügyfélkapcsolatainkra, és arra, hogy minden esetben gyors, rugalmas, pontos, és a Megbízó igényeinek megfelelő, testre szabott szolgáltatást nyújtsunk.
Ügyfeleinknek tekintjük a hozzánk forduló álláskeresőket és az általunk kölcsönzött munkavállalókat, hiszen az ő megelégedettségük szakmai munkánk alapja.
Reméljük, hogy referenciáink és eddigi eredményeink garanciát jelentenek arra, hogy a jövőben az Önök cégét is ügyfeleink között köszönthessük.
Amire büszkék vagyunk:
15 éve folyamatosan magas szinten nyújtjuk szolgáltatásainkat.
Rendszeresen mérjük ügyfeleink elégedettségét és az itt kapott visszacsatolásokat felhasználjuk szolgáltatásaink folyamatos fejlesztéséhez.
A minőségi szolgáltatás és a fejlődés garanciája a 2006-ban megszerzett ISO tanúsítványunk.
A Pannonjob Kft. egyedi belső képzési rendszerrel rendelkezik, amelynek keretein belül kollegáink évente átlagosan 70 képzési órán vesznek részt, biztosítva ezzel elkötelezettségüket és felkészültségüket.
2010 augusztusa óta tagjai vagyunk az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség "Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért" együttműködésének.
Alapelveink
Ügyfélközpontúság: Ügyfeleink igényeit maximálisan figyelembe véve nyújtjuk szolgáltatásainkat.
Megbízhatóság: Az elvállalt feladatokat gyorsan, pontosan és kiváló minőségben kivitelezzük.
Hitelesség: Szakmailag elismert csapatunk munkájára ISO minősítésünk is garancia.
Küldetésünk
Ügyfeleink számára olyan szakértő segítséget biztosítani a humánmenedzsment területén,
amellyel megvalósíthatják céljaikat, és sikeresek lehetnek munkájukban.
Tagságok, díjak, elismerések:
Az etikus szakmai munka elkötelezett híveként cégünk 2006 óta tagja a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének.
Munkavállalóink elégedettségének mérése érdekében minden évben részt veszünk a HEWITT Inside Legjobb Munkahely Felmérésen, amelynek eredményeit felhasználjuk a belső szervezetfejlesztési folyamatainkban.
A Budapest Business Journal által kiadott Listák Könyvében évek óta az első három legnagyobb munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó tanácsadó cég között szerepelünk.
Minőségpolitikánk
ISO 9001:2008 követelményeinek megfelelő minőségirányítási rendszerrel adunk garanciát partnereinknek az általunk nyújtott szolgáltatás minőségére vonatkozóan.
A Pannonjob Kft. valamennyi munkatársa ismeri a minőséggel kapcsolatos elvárásokat, a törvényi, jogszabályi előírásokat, így felelősséget éreznek munkájuk és szolgáltatásaink minőségéért.
A vevőinkkel és szállítóinkkal való kölcsönösen előnyös kapcsolatok kialakítására kiemelt figyelmet fordítunk, különös tekintettel a vevői észrevételekre, valamint a határidők pontos betartására.
Az ügyfeleink igényeinek megfelelően szolgáltatásaink palettáját folyamatosan bővítjük, törekedve a magas színvonalú teljesítés fenntartására.
Kiemelt jelentőséggel bír számunkra munkatársaink folyamatos képzése, egyéni fejlődésük támogatása, munkavégzésük hatékonysága érdekében a megfelelő munkafeltételek biztosítása.
Szolgáltatásaink minősége mellett nagy hangsúlyt fordítunk munkatársaink egészségének védelmére, munkakörülményeinek javítására.
