Munkaerő-közvetítési szolgáltatás bemutatása
Elérhetőségeink
Referenciák
Ajánlatkérés
Munkaerő - közvetítés
Szolgáltatás bemutatása
Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk segítséget nyújt partnereinknek, hogy rövid időn belül megtalálják az igényeiknek leginkább megfelelő jelöltet. Évtizedes tapasztalatunk, szakmai felkészültségünk és speciális módszereink segítségével kiválasztjuk a Megbízó által megadott feltételek alapján a legideálisabb jelöltet, akire sikeres felvétel esetén garanciát vállalunk. Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk igénybe vételével időt és pénzt takaríthat meg a toborzás során, melynek köszönhetően erőforrásait teljes egészében fő tevékenységére fordíthatja.
Tapasztalatainknak, szakértelmünknek és sikereinknek köszönhetően mind termelő, mind szolgáltató területen rendelkezünk referenciával, beosztotti, szakértői, közép-, illetve felsővezetői pozíciók betöltésére vonatkozóan.
Milyen előnyökkel jár, ha a Pannonjob Kft. munkaerő-közvetítési szolgáltatását veszi igénybe?
Szakterületekre specializált, többéves tapasztalattal rendelkező tanácsadói csapattal dolgozunk.
Folyamatosan frissített, naprakész önéletrajz adatbázissal rendelkezünk.
Pozíciónkat saját honlapunkon és számos álláskereső portálon jelentetjük meg.
Speciális kiválasztási módszereket alkalmazunk (pl. értékelő központ, kompetenciateszt, magatartás-profilelemzés).
Garanciát vállalunk az általunk kiközvetített jelöltekre.
Egyénre szabott, rugalmas fizetési konstrukciót ajánlunk.
Széles körben kiépített kapcsolatrendszerünk nyújtotta lehetőségeinket készséggel a Megbízó szolgálatába állítjuk.
A munkaerő-közvetítés az alábbi szolgáltatásokat foglalja magába, mely szolgáltatások igény szerint külön-külön is megrendelhetők:
Igényfelmérés, tanácsadás
a Megbízó elvárásainak és a betöltendő munkakör jellemzőinek elemzése
az ideális jelölt(ek) készségeinek/ képességeinek megismerése
a pozíció betöltésével kapcsolatos elvárások és a felkínált juttatások piacképességének vizsgálata
Toborzás
a Megbízó által meghatározott feltételeknek megfelelő jelöltek keresése naprakész, folyamatosan bővülő adatbázisunkban
a betöltendő pozíció meghirdetése a Pannonjob Kft. honlapján, valamint további álláskereső portálokon
jelöltek toborzása (on-line és off-line)
fejvadászat
Kiválasztás
önéletrajzok előszűrése
a legalkalmasabbnak ítélt jelöltek telefonos interjúja
szakmai interjú tanácsadóinkkal (szakmai ismeretek, képzettség ellenőrzése, nyelvtudás szintjének felmérése)
tesztelések szervezése (pl. képességtesztek, magatartás-profil elemzés)
egyéb kiválasztási eljárások (pl. értékelő központ, pszichológiai szűrés, stb.) megszervezése
jelentés készítése a legalkalmasabb jelöltekről (az önéletrajz, a teszteredmények és az interjú alapján)
személyes interjúk megszervezése a megbízó képviselőjével
a legalkalmasabb pályázó tájékoztatása, ajánlattétel
azon pályázók értesítése, akik nem kerültek kiválasztásra
a közvetített munkavállaló után-követése
garanciavállalás
A toborzás és kiválasztás folyamata a Megbízó elvárásainak, az igényelt munkaerő létszámának és a velük szemben felállított követelményeknek, illetve határidőknek megfelelően módosítható.
Tagságunk a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségében garancia elkötelezettségünkre és etikus magatartásunkra.
