Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com
head-small-image
Vezetői önismeret és kommunikáció

VEZETŐI ÖNISMERET ÉS KOMMUNIKÁCIÓ

Abban hiszünk, hogy sokféle vezetés lehet hatékony – kevésbé gondolkodunk abban, hogy jó, vagy rossz a vezetés -, de szükséges, hogy a vezető számára világos legyen, hogy milyen hatással van a munkatársaira, beosztott kollégáira, ennek pedig az a feltétele, hogy tudatos legyen saját viselkedésére, kommunikációjára. Programunk fő eleme ezért a vezetői önismeret, eszközünk pedig a DISC kompetencia-alapú magatartás profil-elemző rendszer, mely 4 faktor mentén ad képet a kitöltő személyről az önkép, a munkahelyi viselkedés és a stresszhelyzetben való viselkedés vetületében.

Programunk során az alábbi témakörök kerülnek feldolgozásra:
 

Vezetői önismeret

VEZETŐI ÖNISMERET

A tudatos, kellő mélységű önismerettel rendelkező vezetők átlátják személyiségük összetevőit, motivációikat, stresszoraikat, tudatosak arra, hogy milyen hatással vannak munkatársaikra, közvetlen kollégáikra, ismerik korlátaikat és lehetőségeiket, ezáltal képesek azokat erőforrásként használni. Minél erősebb egy vezető önismerete, annál hatékonyabb a munkájában, és annál sikeresebben lesz képes kezelni a csoportban, vagy a csoportok között előforduló nehéz helyzeteket, konfliktusokat

Témakörök

  • A vezető személyes adottságai, erőforrásai, motivációja, stressztűrése
  • Az önismeret emberismereti vonatkozásai
  • Tudatosság a saját viselkedésre, valamint annak direkt és indirekt hatásaira

    SZEMÉLYRE SZABOTT KOMMUNIKÁCIÓ

    A vezető egyik legfőbb munkaeszköze a kommunikációs készsége – képes-e bizalmi légkört építeni, egyenrangú kommunikációs helyzetet teremteni, visszajelzést adni, pontosan informálni, meggyőzni. A vezető kommunikációja befolyásolja a munkatársak általános hozzáállását, motivációját, teljesítményét, ezért fontos, hogy a vezető pontosan tudja, kihez, milyen kommunikációval ér el a leghatékonyabban.

    Témakörök

    • Viselkedési mintázat és kommunikáció
    • A kommunikáció törvényszerűségei - mit hívunk meg a másik félben
    • Inspiráló vezetés, ösztönzés, motiváció személyre szabva
    • Konfliktusok, nehéz helyzetek kezelése

    Személyre szabott kommunikáció


    Képzés részletei:

    A képzés időpontja:

    A képzés terveett kezdési időpontja:

    2022.06.01.

    2022.06.08.

    2022.06.15.

    Képzés időtartama:

    3 nap

    Helyszíne:

    Pannonjob Kft. Székesfehérvár Berényi út 72-100.

    A képzés díja:

    120.000,- Ft +ÁFA /fő (Az ár szendvicsebédet, frissítőt tartalmazza)

    Kedvezmény:

    Egy cégtől történő több jelentkező esetén 15% kedvezményt biztosítunk.

    Regisztrációs határidő:

    2022. június 1.

    Jelentkezés:

    *- kötelező kitölteni

    Adatkezelési tájékoztatónk