PannonJob, Értékünk az ember
PannonJob, Értékünk az ember
Vállalatoknak Álláskeresőknek
  • Ügyvezetői köszöntő
  • Kapcsolat
  • Hasznos információk
    • TB NAPTÁR
Váltás magyar nyelvre
  • Váltás angol nyelvre
Fejléc grafikai elem

Mindennapi tárgyalásaink

  1. Tréning portfólió
  2. Egyének fejlesztése
  3. Mindennapi tárgyalásaink

Egyének fejlesztése/Mindennapi tárgyalásaink

Mindennapi tárgyalásaink

Hatékony érdekérvényesítés és tárgyalási stratégiák a mindennapokban

„Tárgyalj úgy, mintha az életed múlna rajta!”

Tárgyalási helyzetbe sokkal gyakrabban kerülünk, mint gondolnánk. Tárgyalunk a vezetőnkkel jobb munkakörülményekről, kollégáinkkal egy projekt feladatmegosztásáról, de akár a családtagjainkkal vagy a szomszédunkkal is egy hétköznapi helyzet kapcsán. A tárgyalás lényegében az a folyamat, amikor érdekeinket szeretnénk érvényre juttatni egy munkahelyi vagy magánéleti helyzetben.

A tárgyalástechnika klasszikus alapelvei – mint például a probléma és a személy szétválasztása vagy a kölcsönösen előnyös megoldások keresése – ma is érvényesek. Ugyanakkor az utóbbi években új megközelítések is megjelentek, például az FBI túsztárgyalóinak tapasztalataira épülő módszertan, amely új perspektívába helyezi a tárgyalási helyzeteket.
Ez a 2–3 napos tréning abban támogatja a résztvevőket, hogy tudatosabban készüljenek fel tárgyalási helyzetekre, jobban értsék a tárgyalási folyamat dinamikáját, és olyan kommunikációs eszközöket sajátítsanak el, amelyek segítik a hatékony és konstruktív megállapodásokat.

A program fókuszterületei

tárgyalási stratégiák
érdekérvényesítés
kommunikáció
konfliktuskezelés

A tréning során a résztvevők megismerik a tárgyalás pszichológiai és stratégiai alapjait, valamint olyan gyakorlati technikákat sajátítanak el, amelyek segítik őket abban, hogy különböző tárgyalási helyzetekben tudatosabban és magabiztosabban képviseljék érdekeiket.

Kinek ajánljuk

PJ logó
vezetőknek
PJ logó
értékesítési szakembereknek
PJ logó
projektvezetőknek
PJ logó
mindazoknak, akik hatékonyabban szeretnének tárgyalni

A program különösen hasznos azok számára, akik szeretnék tudatosabban képviselni érdekeiket, fejleszteni kommunikációs rugalmasságukat, és konstruktívabb megállapodásokat kialakítani üzleti vagy szervezeti helyzetekben.

Fő témák

  • 📍 Alapfogalmak – tárgyalási dimenziók, elfogadási zóna, BATNA
  • 📍 Tipikus és nem tipikus tárgyalási helyzetek
  • 📍 A Harvard koncepció és modern tárgyalási modellek
  • 📍 Irracionális döntések és kognitív torzítások
  • 📍 A bizalom és az összehangolódás kialakítása
Egyének fejlesztése/Mindennapi tárgyalásaink
  • 📍 Ügyféltípusok és személyre szabott kommunikáció
  • 📍 Empátia és kalibrált kérdések szerepe a tárgyalásban
  • 📍 Tárgyalási stratégiák és taktikák
  • 📍 Érvelés és ellenvetések kezelése
  • 📍 Konfliktushelyzetek konstruktív kezelése
  • 📍 Megállapodásépítés és tudatos érdekérvényesítés

Hogyan dolgozunk?

Egyének fejlesztése/Mindennapi tárgyalásaink - hogyan dolgozunk
  • ⚙️ Valós tárgyalási helyzetek feldolgozása
  • ⚙️ Szerepjátékok és szimulációk
  • ⚙️ Résztvevők által hozott helyzetek elemzése
  • ⚙️ Gyakorlati eszközök kipróbálása biztonságos környezetben
  • ⚙️ Közös reflexió és visszajelzés a tárgyalási működésre
  • ⚙️ Azonnal alkalmazható tárgyalási és kommunikációs eszköztár kialakítása
Időtartam: A program javasolt időtartama 2–3 nap, a résztvevők igényei és az elvárt eredmények alapján alakítva.

Érdekli a program? Kérjen ajánlatot!
Ha szeretné, hogy a „Mindennapi tárgyalásaink” tréning az Ön szervezetében is támogassa a munkatársakat abban, hogy tudatosabban és eredményesebben kezeljék tárgyalási helyzeteiket, kérjen tőlünk személyre szabott ajánlatot.
A program segít a résztvevőknek abban, hogy magabiztosabban képviseljék érdekeiket, hatékonyabban kezeljék a konfliktushelyzeteket, és konstruktív megállapodásokat alakítsanak ki a mindennapi üzleti vagy szervezeti együttműködések során.
Munkatársaink rövid egyeztetést követően segítenek megtalálni az Önök szervezetéhez leginkább illeszkedő képzési formát és programfelépítést.

Kérje egyedi ajánlatunkat Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot

Állásposta

- - allasposta_loading - -
  • Munkáltatóknak
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Tréning, szervezetfejlesztés
    • Munkaerő-közvetítés
    • Diákfoglalkoztatás
    • Bérszámfejtés
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Outplacement
    • Tanácsadás
    • TB Naptár
  • Álláskeresőknek
    • Állásajánlatok
    • Regisztráció/bejelentkezés
    • Állásposta
    • Önéletrajz készítés
  • Rólunk
    • A Pannonjobról röviden
  • Dokumentumtár
    • Minőségirányítási rendszerek
    • Adatvédelem
    • Cookie tájékoztató
    • Visszaélés bejelentési rendszer
  • Fenntartható Pannonjob
    • Fenntartható beszerzés

Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft., 8000 Székesfehérvár, Berényi út 72-100. +36 22 554 170

A céget nyilvántartó bíróság: Székesfehérvári Törvényszék Cégbírósága, Cégjegyzékszám: 07-09-002337 Kölcsönzést-közvetítést engedélyező nyilvántartási szám: 4376-4./2003, 

Felnőttképzési tevékenység bejelentési nyilvántartási száma: B/2020/000278

 

 

Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO-matricák_ISO 9001-27001.jpg Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO-matricák_ISO 9001-27001.jpg
2023 © PannonJob Kft. - Minden jog fenntartva!
NeoPortal rendszer :: NeoSoft Kft.