Beszállítói magatartási irányelv
Felelős együttműködés közös értékek mentén
A Pannonjob Kft. számára a beszállítói együttműködés nem csupán üzleti kapcsolat, hanem közös felelősség. Olyan partnerekkel dolgozunk együtt, akik osztoznak értékeinkben: a tisztességes működésben, az emberközpontú szemléletben, a fenntarthatóságban és az információbiztonság fontosságában.
Beszállítóinktól elvárjuk, hogy működésük során a jogszabályi megfelelésen túl olyan etikai, társadalmi, környezeti és adatvédelmi elveket is kövessenek, amelyek összhangban állnak vállalatunk értékrendjével és felelős működésével.
A beszállítói együttműködés alappillérei
Elvárásainkat négy, egymásra épülő terület mentén fogalmaztuk meg. Ezek biztosítják, hogy partnerkapcsolataink hosszú távon is megbízhatóak, átláthatóak és fenntarthatóak maradjanak.
Etikus működés
Elvárjuk a tisztességes, átlátható és korrupciómentes üzleti magatartást, valamint a vonatkozó jogszabályok és szerződéses kötelezettségek betartását.
Társadalmi felelősség
Fontos számunkra az emberi méltóság tisztelete, a diszkriminációmentesség, valamint a biztonságos és tisztességes munkakörülmények biztosítása.
Környezeti szemlélet
Beszállítóinktól is elvárjuk a felelős erőforrás- használatot, a környezetterhelés csökkentését és a fenntartható működés támogatását.
Információbiztonság
A személyes adatok, üzleti információk és bizalmas tartalmak megfelelő védelme minden partneri együttműködésünk alapja.
Hogyan épül fel a beszállítói megfelelés?
Beszállítói irányelvünk egy olyan partneri keretrendszer, amely támogatja az átláthatóságot, a megfelelőséget és a folyamatos fejlődést.
Elvárások megismerése
A partner megismeri a Pannonjob beszállítói alapelveit és a vele szemben támasztott etikai, ESG és információbiztonsági elvárásokat.
Elfogadás és együttműködés
Az együttműködés alapja az irányelv elveinek elfogadása és azok napi működésbe történő beépítése.
Megfelelés igazolása
Szükség esetén a beszállító nyilatkozattal, dokumentumokkal vagy más igazolási formával támasztja alá a megfelelést.
Monitoring és fejlesztés
A Pannonjob fenntartja a jogot a megfelelés nyomon követésére, valamint szükség esetén korrekciós intézkedések kérésére.
Mit várunk partnereinktől a gyakorlatban?
Ellenőrzés és eltérések kezelése
A Pannonjob Kft. indokolt esetben információt, nyilatkozatot vagy alátámasztó dokumentumot kérhet beszállítóitól a megfelelés ellenőrzéséhez. Feltárt eltérés esetén egyeztetést és helyesbítő intézkedést kezdeményezhet.
Kapcsolódás az ESG szemlélethez
A beszállítói magatartási elvek támogatják a Pannonjob Kft. felelős vállalatirányítási, társadalmi és környezeti célkitűzéseit, és hozzájárulnak az átlátható, etikus és hosszú távon fenntartható partneri működéshez.
Beszállítói lánc felelősség
Elvárjuk beszállítóinktól, hogy a jelen alapelveket saját partnereik és alvállalkozóik felé is közvetítsék, ezzel is erősítve a felelős és fenntartható működést az ellátási lánc teljes egészében.
Közös értékek, közös felelősség
Hisszük, hogy a hosszú távú, megbízható partnerkapcsolatok alapja az átláthatóság, a jogkövető működés, az emberi értékek tisztelete és a fenntartható szemlélet.