A Pannonjob fejlesztési szakmai vezetője az élethosszig tartó tanulás elkötelezettje. Kommunikációs szakértő és közgazdász végzettsége mellett több szakmát is aktívan gyakorol, és folyamatosan új ismeretanyagokat sajátít el. PCM® (Folyamat Kommunikációs Modell) és Thomas DISC szakértőként az együttműködés erősítésének és a stressz kezelésének a kommunikációban rejlő lehetőségeit vizsgálja és osztja meg programjai résztvevőivel.

Azt vallja: mások megértésének egyik kulcsa, hogy tapasztalunk, ezért a középiskola elvégzése óta folyamatosan, különböző iparágakban, szektorokban dolgozik. Tíz évig multinacionális – amerikai és japán – termelő vállalatoknál alakított ki, működtetett és fejlesztett vállalati humán rendszereket, tizenöt éve pedig szolgáltatói oldalon támogatja a szervezetek hatékonyságának növelését. Mentorálással húsz, egyéni és csoportos fejlesztéssel tizenöt éve foglalkozik, fókuszterületei között kiemelt szerepet foglal el a személyek és csoportok közötti kommunikáció, a konfliktusok és a stressz kezelése, a kiégés megelőzése, a reziliens képesség erősítése egyéni és szervezeti szinten.

VISSZA A PROGRAM FŐOLDALÁRA