EXTRA SZOLGÁLTATÁSI ELEMEK:

✓ Érzékenyítő programok cégünk vállalja, hogy a meglévő munkavállalói állomány számára (meghatározott számú dolgozó részére) workshopot tart az ukrán munkavállalók megérkezése előtt, hogy a beilleszkedés, a kultúrák közötti különbségek minél könnyebben áthidalhatóak legyenek.
 
✓ Mentori program bevezetése, biztosítása: külön szolgáltatásként szeretnénk kiemelni a szervezeti integráció érdekében tett egyik újításunkat, az ún. mentori rendszert. Ehhez természetesen szükséges, hogy a magyarul és ukránul, illetve a csak ukránul beszélő munkatársak aránya maximum 1:8 - 1:10 legyen, amit cégünk minden esetben biztosítani tud. A magyarul is beszélő kölcsönzött munkatársak közül választjuk ki azokat a mentorokat, akik a belépést követően, a munkavégzés során, a szállón, stb. segítenek a kizárólag ukránul beszélő munkavállalóknak az ügyintézésben, problémáik megoldásában.
 
✓ Tolmácsolás, fordítás, oktatások támogatása: cégünk vállalja, hogy a munkavédelmi oktatásokon részt vesz, és azt tolmácsolással segíti. Emellett vállaljuk bizonyos dokumentumok ukrán nyelvre történő fordítását, ezzel támogatva a minél gyorsabb és hatékonyabb projektindítást.

A bizalmas adatok biztonságos tárolásának, valamint standardizált belső folyamataink fenntartásának érdekében ISO 9001, ISO 27001 és ISO 50001 minőségirányítási rendszer szerint végezzük tevékenységünket.