PannonJob, Értékünk az ember
PannonJob, Értékünk az ember
Vállalatoknak Álláskeresőknek
Váltás magyar nyelvre
  • Váltás angol nyelvre
  • Üzleti ajánlatkérés
  • Szolgáltatásaink
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Munkaerő-közvetítés
    • Bérszámfejtés
    • Tréning, szervezetfejlesztés, coaching
    • Diákfoglalkoztatás
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • Outplacement
    • Munkaügyi audit és tanácsadás
  • Aktuális rendezvények, programok
    • Képzési naptár
    • Szombathelyi irodanyitó
    • HR KLUB
  • Rólunk
  • Kapcsolat
  • Szakmai cikkek
Fejléc grafikai elem

Szombathelyi irodanyitó

  1. Vállalatoknak menüsor
  2. Aktuális rendezvények, programok
  3. Szombathelyi irodanyitó

Szombathelyi irodanyitó

 

Szeretettel meghívjuk első szakmai rendezvényünkre az
új, szombathelyi irodánkba!
 

Ünnepeljünk együtt egy új kezdetet szakmai programmal, inspiráló előadással és személyes találkozásokkal.

 

Időpont: 2026. október 06. 09:00 óra
Helyszín: Pannonjob iroda -  
Szombathely, Puskás Tivadar u. 7/A, 9700


A program részletei:

Általános gazdasági körkép

Urai Péter a Pannonjob Kft. értékesítési vezetője előadásában kitér a hazai és nemzetközi gazdasági és munkaerő-piaci helyzet alakulására, az elmúlt néhány év munkaerő-piaci változásainak tapasztalataira, a kihívásokra, a kialakult trendekre, valamint a jövőbeni kilátásokra.

 

Vezetői döntések munkajogi szemmel 

A munkáltatói működés során nap mint nap születnek olyan vezetői és HR döntések, amelyeknek munkajogi következményei is lehetnek. De meddig terjed a munkáltató döntési szabadsága, mikor szükséges a munkavállaló együttműködése, és mire érdemes már a döntés pillanatában odafigyelni?

A Dr. Ferencz Jácint előadása gyakorlati példákon keresztül járja körül a leggyakoribb munkáltatói helyzeteket:

  • Teljesítményproblémák kezelése és a munkaviszony megszüntetése – mikor lehet megalapozott és védhető a munkáltatói döntés?
  • Átszervezés, létszámváltozás és munkakörök átalakítása – mit tehet meg egyoldalúan a munkáltató, és mikor szükséges megállapodás?
  • A vezetői döntések dokumentálása – mit és hogyan érdemes rögzíteni ahhoz, hogy egy későbbi munkaügyi vitában is alátámasztható legyen a döntés?
  • A munkáltatói ellenőrzés terjedelme – milyen új kérdéseket vet fel a technológia a munkáltatói ellenőrzés, az adatvédelem és a belső szabályozás területén? Használható-e az AI teljesítményértékelésre?

 

Programunk meghívott szakértő előadói:

 

Dr. Ferencz Jácint ügyvéd egyetemi tanulmányait 2004-ben fejezte be az ELTE Állam- és Jogtudományi Karának győri képzési helyén. 2003-04-ben Németországban az FHTW Berlin és a DAAD ösztöndíjasa gazdasági jog (Wirtschaftsrecht/Business law) szakirányon. PhD-disszertációját 2014-ben védte meg, 2023-ban habilitált doktori címet szerzett.

Tanszékvezető egyetemi docens a Széchenyi István Egyetem Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Karának Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékén, 2013-ban a Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Németország), 2014-ben a Karl-Franzens-Universität Graz (Ausztria), 2017-ben a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Kolozsvár (Románia) munkajogi vendégoktatója, a Sapientia EMTE tiszteletbeli professzora.

Rendszeresen publikál munkajogi szakfolyóiratokban, előadásokat tart hazai és külföldi konferenciákon.

Állandó tagja a Magyar Munkajogi Társaságnak, a Magyar Jogász Egyletnek, a Győri Ügyvédi Kamara Oktatási és Továbbképzési Bizottságának elnöke, valamint a Magyar Munkajog e-folyóirat szerkesztőbizottságának és a Munkajog folyóirat tanácsadó testületének tagja.

2010 óta ügyvéd, a Ferencz, Fodor T., Kun & Partners Ügyvédi Társulás vezető ügyvédje, a Vass, Szabó, Ferencz és Gyurta Ügyvédi Társulás tagja. 

Dr. Ferencz Jácint

Urai Péter

 

Urai Péter több, mint 20 éve csatlakozott a Pannonjob csapatához. Az első időszakban a Hűvösvölgyi úton található kirendeltség vezetője volt, ahol sikerült egy 10 fős, elsősorban munkaerő-közvetítési és szellemi munkaerő-kölcsönzési projekteket koordináló képviseletet felépítenie kollégáival.

 
Ezt követően - immár több mint 15 éve – értékesítési területen kezdett dolgozni a cégen belül, elsőként Key account managerként, majd a Pannonjob értékesítési vezetőjeként.

 
Végzettségétt tekintve közgazdász, e mellett EU szakértői végzettséggel is rendelkezik.

 

 

 

JELENTKEZÉS ÉS RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK:

 Az eseményen való részvétel Vendégeink számára térítésmentes, de regisztrációhoz kötött.
Kérjük, hogy részvételi szándékát a Jelentkezés gombra kattintva, az űrlap kitöltésével szíveskedjen számunkra jelezni. Várjuk Önt és kedves kollégáját.

A jelentkezés határideje: 2026.10.01.

Jelentkezés


Várunk mindenkit sok szeretett rendezvényünkön!


KAPCSOLAT:

Felmerülő kérdésekkel kapcsolatban, kérjük keresse Hajdu Édua munkatársunkat bizalommal!

Hajdu Édua
hajdu.edua@pannonjob.hu
+36203988624

Állásposta

- - allasposta_loading - -
  • Munkáltatóknak
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Munkaerő-közvetítés
    • Bérszámfejtés
    • Tanácsadás
    • Tréning, szervezetfejlesztés
    • Outplacement
    • Diákfoglalkoztatás
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • TB Naptár
  • Álláskeresőknek
    • Állásajánlatok
    • Regisztráció/bejelentkezés
    • Állásposta
    • Önéletrajz készítés
  • Rólunk
    • A Pannonjobról röviden
  • Fenntartható Pannonjob
    • Fenntartható beszerzés
  • Dokumentumtár
    • Minőségirányítási rendszerek
    • Adatvédelem
    • Cookie tájékoztató
    • Visszaélés bejelentési rendszer

Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft., 8000 Székesfehérvár, Berényi út 72-100. +36 22 554 170

A céget nyilvántartó bíróság: Székesfehérvári Törvényszék Cégbírósága, Cégjegyzékszám: 07-09-002337 Kölcsönzést-közvetítést engedélyező nyilvántartási szám: 4376-4./2003, 

Felnőttképzési tevékenység bejelentési nyilvántartási száma: B/2020/000278

 

 

Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO-matricák_ISO 9001-27001.jpg Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO-matricák_ISO 9001-27001.jpg
2023 © PannonJob Kft. - Minden jog fenntartva!
NeoPortal rendszer :: NeoSoft Kft.