head-small-image
Szakmai cikkek
  • Employer Branding
  • 2020.05.12. 13:41

Employer Branding a Koronavírus alatt és után

Felmerül a kérdés mindannyiunkban: „Mi lesz, ha ezen a vírusos időszakon túl leszünk?” Hogyan változik a világ? Hogyan alakul a munkaerőpiac? Mi lesz a gazdasággal? Nagyon egyszerűen összefoglalva: Ho...
  • Home office
  • 2020.04.08. 07:29

Karantén-office – Amikor az otthoni munkavégzés nem önkéntes (1.rész)

Manapság meglehetősen sok új rutint kell bevezetnünk az életünkbe, mind a munka, mind pedig a magánélet területén – köszönhetően ez annak is, hogy ez a két terület az elmúlt hetekben sokunk életében t...
  • Home office
  • 2020.04.09. 10:55

Karantén-office – Amikor az otthoni munkavégzés nem önkéntes (2.rész)

Sorozatunkban a rendkívüli körülmények közötti otthoni munkavégzés adottságait vizsgáljuk. Előző írásunkban megnéztük, milyen eszközöket lehet hasznos a csapatműködés fejlesztéséből átemelni a család...
  • Home office
  • 2020.04.29. 14:22

Karantén-office – Amikor az otthoni munkavégzés nem önkéntes (3.rész)

Előző írásainkban megnéztük, hogy milyen kihívásokkal találkozunk, amikor nem egyedül csöppenünk – vagy zuhanunk, ki, hogy élte meg – az otthoni munkavégzésbe. Most azt járjuk körül, hogy a vezetők mi...
  • Munkajogi témák
  • 2020.04.17. 10:40

Munkáltató munkajogi lehetőségei a járványügyi helyzet okozta átmeneti működési zavarokra

Az elmúlt hetekben tanácsadási szolgáltatásunk keretében munkaügyi tanácsadói csapatunk számos egyedi kérdést válaszolt meg, mely kérdések szinte kivétel nélkül a kihirdetésre került járványügyi veszé...
  • Mindfulness
  • 2020.03.03. 14:34

Mindfulness a vezetésban

Hogy milyen a mindful vezető? Olyan ember, aki mások vezetése során megtestesíti a koncentrálóképességet, kreativitást és az együttérzést. Bár ezek a jellemzők általában megvannak bennünk, a „figyele...
  • Kristálygömb
  • 2020.01.08. 08:00

Mit láthatunk a munkaerőpiaci kristálygömbben 2020-ra?

(1. rész) Már elindult az új év, mindenki visszatért az évvégi pihenőjéről és belevethette magát a munkába, esetleg vadonatúj fogadalmai megvalósításába (vagy átütemezésébe). Ez a tervezés időszaka,...
  • Kristálygömb
  • 2020.01.22. 08:00

A változások nyertesei sem dőlhetnek hátra…! 

(2. rész) Előző cikkünkben azt latolgattuk, hogy mit hoz a 2020-as év a munkaerőpiac szempontjából. Arra a következtetésre jutottunk, hogy a gazdasági, üzleti trendek nagy valószínűséggel három, párh...
  • Kristálygömb
  • 2020.02.17. 08:00

„A nemzetközi helyzet fokozódik…”

-   mit tehetünk azért, hogy a legjobb embereink a cégnél maradjanak? (3. rész) Előző két írásunkban az ez évi várható munkaerőpiaci tendenciákat próbáltuk beazonosítani, és ezeknek a trendeknek a h...