Mit várnak a mai fiatalok egy munkahelytől?
A fiatalok munkahelyválasztásakor már nem feltétlenül csak a legmagasabb fizetést ígérő pozíciók a legvonzóbbak. Természetesen továbbra is kardinális tényező az órabér, azonban a diákok is egyre tudatosabban választanak diákmunkát maguknak.
Mégis mi az, ami motiválja őket a korrekt bérezés mellett?
2021 második negyedévében a Pannondiák Iskolaszövetkezet munkatársai telefonon keresztül keresték fel a szövetkezetben dolgozó diákokat és az adatbázisában szereplő tanulók egy részét, hogy mi alapján választanak munkahelyet.
A szövetkezet által megkérdezett diákok a felmérés kiértékelése alapján az alábbi tényezőket veszik figyelembe:
- Szeretnek jó hangulatú és támogató csapatban dolgozni. A mentorok mellett a közvetlen munkatársak személyisége és nyitottsága is fontos számukra, hiszen kezdő munkavállalóként minden impulzus új számukra. Támogató környezetben ők is gyorsabban fejlődnek és mernek önmaguk lenni.
- Az előzőhöz szorosan kapcsolódik a cég által nyújtott fejlődési lehetőségek kiaknázása. Mivel egyre tudatosabban választanak munkahelyet, így perspektívákban gondolkoznak, és ha valós életpályamodellt biztosítanak számukra, akkor kevésbé nyitottak a munkahelyváltásra.
- Bármilyen bért is ajánlanak nekik, egyre nagyobb igényük van a minőségi munkavégzésre. Szeretnének minél többet hozzátenni az adott terület működéséhez és értéket teremteni. Már nem elhanyagolható tényező a cég imázsa és társadalmi felelősségvállalása sem. A Pannondiák munkatársai ezekről az információkról minden esetben tájékoztatják az érdeklődőket.
- A minőségi munkavégzés velejárója a modern munkakörnyezet. Nem feltétlenül a „játszó sarok, vagy a csocsó asztal” motiválja a diákokat, de a szépen berendezett, 21. századi, fejlett technológiai hátterű munkavégzés alapvetően preferált tényező számukra.
- A diákmunka jellege és presztízse megváltozott az elmúlt 15 évben, a kínálat bővült és szerteágazóbbá váltak a lehetőségek. Ennélfogva a munkavégzés helye, a bejárási lehetőségek mind mérvadó tényezők. A fiatalok kedvelik a home office opciót is bizonyos munkakörökben.
- A cégek által általánosságban elvárt 24-30 órás munkavégzést a diákok csak akkor tudják bevállalni, ha megfelelő rugalmasságot ígérnek nekik. Sajnos nehéz egyeztetni az egyetemi életet és a munkahelyi elvárásokat, de szerencsére a Pannondiák Iskolaszövetkezet partnerei egyre jobban figyelnek erre is. Ez a fajta tudatosság és nyitottság a diákok számára is kulcsfontosságú.
A PannonDiák tevékenységével és a diákfoglalkoztatással kapcsolatos további információkért látogasson el a szövetkezet weboldalára: