PannonJob, Értékünk az ember
PannonJob, Értékünk az ember
Vállalatoknak Álláskeresőknek
Váltás magyar nyelvre
  • Váltás angol nyelvre
  • Üzleti ajánlatkérés
  • Szolgáltatásaink
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Munkaerő-közvetítés
    • Bérszámfejtés
    • Tréning, szervezetfejlesztés, coaching
    • Diákfoglalkoztatás
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • Outplacement
    • Munkaügyi audit és tanácsadás
  • Aktuális rendezvények, programok
    • Képzési naptár
    • HR KLUB
    • Pannon HR Konferencia Budapest 2026.11.12.
  • Rólunk
  • Kapcsolat
  • Szakmai cikkek
Fejléc grafikai elem

Pannon HR Konferencia Budapest 2026.11.12.

  1. Vállalatoknak menüsor
  2. Aktuális rendezvények, programok
  3. Pannon HR Konferencia Budapest 2026.11.12.

 PHRK Budapest

 SOK SZERETETTEL VÁRJUK

Őszi Pannon HR Konferenciánkon Budapesten,
ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk.

MI VÁRHATÓ EZUTÁN?
Gazdasági változások, új munkaerőpiaci kihívások és változó vezetői szerepek

Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek,
hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
 
Az alábbiakban egy kis ízelítőt szeretnénk kínálni konferenciánk során érintett témakörökből, valamint röviden bemutatni előadóinkat.

 

Előadóink:

  

Pogátsa Zoltán

Dr. Pogátsa Zoltán

GAZDASÁG, TÁRSADALOM, MUNKAERŐPIAC – MI VÁRHATÓ?

Konferenciánkon „GAZDASÁG, TÁRSADALOM, MUNKAERŐPIAC – MI VÁRHATÓ?” című előadásában azt járja körül, milyen gazdasági, társadalmi és demográfiai folyamatok alakítják jelenleg Magyarországot és Európát, és mit jelentenek ezek a következő évek munkaerőpiacára nézve. Szó lesz a munkaképes korú népesség és a munkaerő-kínálat változásáról, valamint arról is, hogyan hatnak ezek a folyamatok a foglalkoztatásra, a bérekre, a termelékenységre és végső soron a vállalatok munkaerő-stratégiájára.

Előadónkról bővebben IDE kattintva olvashat

Kemény Dénes

Molnár Attila beszélget Kemény Dénessel
 
KEMÉNY ÜZENETEK A VEZETÉSBEN
 

Mitől követnek egy vezetőt akkor is, amikor nehéz döntéseket kell meghoznia? Hogyan épül fel a bizalom, hogyan kezelhető a teljesítménykényszer, és miként lehet különböző személyiségekből valódi csapatot formálni?
Kemény Dénes vezetői tapasztalatain keresztül beszélgetünk motivációról, felelősségről, következetességről, konfliktusokról, sikerről és kudarcról – és arról, mit tanulhat mindebből egy vezető.

 
Előadónkról bővebben IDE kattintva olvashat


Urai Péter

KÜLFÖLDI MUNKAERŐ: HOGYAN TOVÁBB?
Jogszabályi változások, munkaerőpiaci kilátások és a hatékony állománymenedzsment lehetőségei


A külföldi munkavállalók foglalkoztatásának feltételei jelentősen átalakultak. Merre tart a szabályozási környezet, mire számíthatnak a munkáltatók, és milyen szerepe lehet továbbra is a külföldi munkaerőnek a hazai vállalatok működésében? Az előadás a foglalkoztatás mellett az állomány hosszú távú, stabil és hatékony menedzselésére is fókuszál.

 

Előadónkról bővebben IDE kattintva olvashat

Urai Péter


Molnár Attila

VEZETŐKÉNT A GYORSAN VÁLTOZÓ VILÁGBAN - VEZETŐK A FÓKUSZBAN
Érzelmi intelligencia a vezetésben, AI világban a vezető AI és EQ Érzelmileg intelligens vezető az AI korában

Az AI egyre több információt képes feldolgozni, elemezni és döntéseket támogatni – de vajon mit jelent mindez a vezető szerepére nézve? Ahogy a technológiai képességek felértékelődnek, úgy válhatnak még fontosabbá azok a készségek, amelyek alapvetően emberiek: az érzelmi intelligencia, az empátia, a bizalomépítés, a kommunikáció és a munkatársak motiválása. 
 
 
Előadónkról bővebben IDE kattintva olvashat
 

PannonDiák Iskolaszövetkezet

REJTETT TARTALÉKOK A MUNKAERŐPIACON
Diákok és nyugdíjasok – tapasztalatok és lehetőségek a gyakorlatban

 
A munkaerőpiac szűkülésével egyre nagyobb szerepet kapnak azok a foglalkoztatási formák, amelyek korábban inkább kiegészítő megoldásként jelentek meg. Milyen lehetőséget jelentenek ma a diákok és a nyugdíjasok a vállalatok számára? Gyakorlati tapasztalatok arról, hol és milyen feltételekkel válhatnak valódi, rugalmas munkaerőpiaci tartalékká.Gyakorlati megközelítések és kérdések, amelyek támogatják a felelősségvállalást.



Molnár Attila

A PROGRAM RÉSZLETEI:

 IDŐPONT: 2026.11.12. 

PROGRAM RÉSZLETES BEOSZTÁSA:

  • 8:30 - 9:10     Érkezés, regisztráció
  • 9:10 - 9:30     Megnyitó, köszöntő
  • 9:30 - 10:00  KÜLFÖLDI MUNKAERŐ: HOGYAN TOVÁBB? - Jogszabályi változások, munkaerőpiaci kilátások és a hatékony állománymenedzsment lehetőségei - Urai Péter előadása 
  • 10:00 - 10:20 REJTETT TARTALÉKOK A MUNKAERŐPIACON - Diákok és nyugdíjasok – tapasztalatok és lehetőségek a gyakorlatban -  PannonDiák Iskolaszövetkezet előadása
  • 10:20 - 10:35 Szünet
  • 10:35 - 11:15 HONNAN LESZ EMBER? - Munkaerő-stratégiák egy szükülő és átalakuló munkaerőpiacon - Kerekasztal beszélgetés 
  • 11:15 - 12:15 GAZDASÁG, TÁRSADALOM, MUNKAERŐPIAC – MI VÁRHATÓ? Gazdasági és demográfiai folyamatok, amelyek meghatározzák a vállalatok következő éveit. - Dr. Pogátsa Zoltán előadása
  • 12:15 - 13:00 Ebédszünet
  • 13:00 - 14:15 KEMÉNY ÜZENETEK A VEZETÉSBEN - Molnár Attila beszélget Kemény Dénessel
  • 14:15 - 14:30 Szünet
  • 14:30 - 15:30

    VEZETŐKÉNT A GYORSAN VÁLTOZÓ VILÁGBAN -  AI + EQ - mitől lesz értékes a vezető  az intelligens technológiák korában? - Molnár Attila előadása

HELYSZÍN:

VakVarjú Csónakház, Budapest, Vízisport u. 12-18, 1203

RÉSZVÉTELI DÍJ:

19.900,- Ft +ÁFA/ fő * (*A részvételi díj az ebédet és frissítőket tartalmazza)
A programon történő részvétel feltétele a részvételi díj kiegyenlítése.

 

Jelentkezési határidő: 2026.11.04.

Amennyiben szeretne részt venni programunkon, kérjük küldje el regisztrációját az alábbi linkre kattintva

JELENTKEZÉS

 

Sok szeretettel várjuk rendezvényünkön!

Amennyiben bármi kérdése merülne fel rendezvényünkkel kapcsolatban, kérjük keresse Hajdu Édua munkatársunkat a +36 20 398 8624 telefonszámon, vagy a hajdu.edua@pannonjob.hu e-mail címen.

Állásposta

- - allasposta_loading - -
  • Munkáltatóknak
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Munkaerő-közvetítés
    • Bérszámfejtés
    • Tanácsadás
    • Tréning, szervezetfejlesztés
    • Outplacement
    • Diákfoglalkoztatás
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • TB Naptár
  • Álláskeresőknek
    • Állásajánlatok
    • Regisztráció/bejelentkezés
    • Állásposta
    • Önéletrajz készítés
  • Rólunk
    • A Pannonjobról röviden
  • Fenntartható Pannonjob
    • Fenntartható beszerzés
  • Dokumentumtár
    • Minőségirányítási rendszerek
    • Adatvédelem
    • Cookie tájékoztató
    • Visszaélés bejelentési rendszer

Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft., 8000 Székesfehérvár, Berényi út 72-100. +36 22 554 170

A céget nyilvántartó bíróság: Székesfehérvári Törvényszék Cégbírósága, Cégjegyzékszám: 07-09-002337 Kölcsönzést-közvetítést engedélyező nyilvántartási szám: 4376-4./2003, 

Felnőttképzési tevékenység bejelentési nyilvántartási száma: B/2020/000278

 

 

Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO-matricák_ISO 9001-27001.jpg Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO-matricák_ISO 9001-27001.jpg
2023 © PannonJob Kft. - Minden jog fenntartva!
NeoPortal rendszer :: NeoSoft Kft.