Olvasási idő: 3 perc

A munkaerőpiac dinamikus változása új kihívások elé állítja mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat. A fluktuáció komoly pénzügyi veszteséget jelent a vállalatok számára, továbbá a távozó munkatársak olyan tudást visznek el a szervezetből, melynek pótlása gyakran hosszabb időt is igénybe vehet. Mindemellett a régi munkatárs távozása és az új kolléga belépése, betanítása közötti időben gondoskodni kell a feladatok elvégzéséről, és ez sajnos legtöbbször csak mások túlmunkájával oldható meg.

Erős, érzékeny, határozott, törékeny, ezek a hangzatos kulcsszavak, amik elsőként eszembe jutnak, ha általánosságban a nők jellemzőire gondolok. Csak nézz körül! Hány olyan nőt tudnál felsorolni magad körül, akire felnézel, aki inspirál? Én rengeteget.

Pécsen első alkalommal 2024. február 15-én került megrendezésre a Pannonjob által szervezett HR Klub rendezvény, ahol érdekes munkajogi esettanulmányok és a 2024-es esztendőt érintő változások, valamint az aktuális munkaerő-piaci kihívások álltak a középpontban.

A Pannonjob immár második alkalommal tartott szakmai előadást a Magyarországi Japán Nagykövetség, a Japán Kereskedelmi Kamara (JCC), a JETRO (Japan External Trade Organization) valamint a Sűdy & Co. által megrendezésre kerülő Japán Üzleti Fórumon.

2023 decemberében fogadták el a képviselők az általánosan kötelező orvosi alkalmassági vizsgálat eltörléséről szóló határozatot, mely csak 2024. szeptember 1-én lép életbe, a munkáltatóknak már érdemes korábban végiggondolniuk, ez a határozat hosszútávon valóban kifizetődő-e számukra, és milyen intézkedéseket tudnak hozni annak negatív hatásainak elkerülésére.

Szinte bármilyen témával dolgozunk fejlesztésben, legyen szó akár időgazdálkodásról, a konfliktusok megelőzéséről és kezeléséről, vezetésfejlesztésről, mentorok, belső oktatók felkészítéséről, csapatok fejlesztéséről, programjaink szerves részét képezi az önismeret és a kommunikáció. Hogy miért?

Magyarország demográfiai helyzete és annak munkaerőpiacra gyakorolt hatása komplex és sokrétű kérdés.