PannonJob, Értékünk az ember
PannonJob, Értékünk az ember
Vállalatoknak Álláskeresőknek
Váltás magyar nyelvre
  • Váltás angol nyelvre
  • Szolgáltatásaink
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Munkaerő-közvetítés
    • Bérszámfejtés
    • Tréning, oktatás, szervezetfejlesztés, coaching
    • Diákfoglalkoztatás
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • Outplacement
    • Munkaügyi audit és tanácsadás
  • Szakmai cikkek
  • Üzleti ajánlatkérés
  • Rólunk
  • Fejlesztő programjaink, képzéseink
    • Mentális állóképesség és Munkahelyi jóllét
    • Interkulturális együttműködés
    • Vezetőfejlesztés Kemény üzenetekkel
  • Aktuális rendezvények, programok
    • Képzési naptár
    • Munkajogi Akadémia
    • Pannon HR Konferencia Debrecen 2026.05.20.
    • Pannon HR Konferencia Székesfehérvár 2026.04.24.
    • HR KLUB
  • Kapcsolat
Fejléc grafikai elem

Munkajogi Akadémia

  1. Vállalatoknak menüsor
  2. Aktuális rendezvények, programok
  3. Munkajogi Akadémia
Munkajogi Akadémia

 

Sok szeretettel várjuk munkajogi témákat, bírói gyakorlatot bemutató, on-line előadássorozatunkra.
Pannon Munkajogi Akadémia előadásainkat, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék tudásukat bővíteni és szívesen hallanának egy-egy témáról részletesebben, gyakorlati megközelítéssel, kíváló, szakmai előadók tolmácsolásában.
 

Előadásaink, melyeket Microsoft Teams alkalmazáson keresztül tartunk:

Dr. Berke Gyula

Munkaügyi tárgyú bírói döntések tapasztalatai és hatásai a mindennapi HR munkára

A HR szakma folyamatosan változó jogi környezetben működik – a legújabb bírósági döntések pedig jelentős hatással lehetnek a mindennapi gyakorlatra.
Előadásunk célja, hogy átfogó képet adjon az elmúlt időszak legfontosabb ítéleteiről és azok gyakorlati következményeiről.
Az előadás során szó lesz többek között:
PJ logó Aktuális kúriai döntésekről, amelyek közvetlen hatást gyakorolnak a mindennapi HR-munkára.
PJ logó Az egyéni és kollektív munkajog területét érintő legfrissebb döntésekről közérthető magyarázatokkal és gyakorlati megközelítéssel.
 
A résztvevők nemcsak megismerik a releváns ítéleteket, hanem azok tanulságain keresztül konkrét útmutatást kapnak arra is, hogyan építhetik be a döntésekből következő munkáltatói elvárásokat saját HR-gyakorlatukba.
 

Program időpontja: 2026.04.23. (csütörtök), 10:00 - 12:00 óra között

 

JELENTKEZÉS

Dr. Berke Gyula


Dr. Bankó Zoltán

Dr. Bankó Zoltán

Munkaügyi folyamatok a munkaviszony keletkezésétől a megszüntetéséig – jó és rossz gyakorlatok, tapasztalatok a hr folyamatokban

Al A konzultáció áttekint jó és rossz gyakorlatokat, példákat és megoldásokat a munkajogviszony keletkezésétől egészen a munkajogviszony megszüntetéséig.
A fő cél az interaktivitás, hogy a résztvevők saját gyakorlatukra rá tudjanak tekinteni a konzultáción tárgyalt jó és rossz gyakorlatok példáiból.

Az előadás során szó lesz többek között:

PJ logó a munkaviszony létesítésének kulcslépéseiről
PJ logó a szerződéskötés és beléptetésről – tipikus hibák és jó gyakorlatok
PJ logó munkaügyi dokumentumok helyes kialakításáról
PJ logó a munkaviszony megszüntetésének jogszerű és biztonságos folyamatáról
PJ logó jognyilatkozatok közlése és tartalma a gyakorlatban

Program időpontja: 2026.05.07. (csütörtök), 10:00 - 12:00 óra között
 

JELENTKEZÉS


Dr. Sipka Péter
 

A döntés mögött rejlő munkajogi kockázat

Az előadás átfogó képet ad a munkáltatói jogkör gyakorlásának legfontosabb kérdéseiről, a jognyilatkozatok formáitól a döntéshozatal jogszerűségének feltételein át a delegálás és dokumentálás gyakorlatáig. Gyakorlati példákon keresztül mutatja be, milyen tipikus hibák vezethetnek munkajogi konfliktusokhoz, és hogyan lehet azokat elkerülni.
 
Az előadás során szó lesz többek között:
 
PJ logó A munkáltatói döntés mint jognyilatkozat.
PJ logó Jognyilatkozatok formai követelményei.
PJ logó A jognyilatkozatok tartalmi követelményei.
PJ logó Munkáltatói jogkör fogalma, gyakorlásának mindennapi nehézségei – ki jogosult döntést hozni, hogyan történik a jogkör átruházása, és milyen következménye van, ha nem a jogosult személy hoz döntést.
PJ logó A munkáltatói jogkör delegálása a szervezeten belül – vezetők, HR vagy más szervezeti egységek szerepe a döntésekben; belső szabályzatok és meghatalmazások jelentősége.
PJ logó A döntések dokumentálása és kommunikációja.
  
Program időpontja: 2026.05.22. (péntek), 10:00 - 12:00 óra között
  

JELENTKEZÉS

Dr. Sipka Péter


Dr. Sipka Péter
 
Bértranszparencia
Az Európai Unió új bértranszparencia irányelve alapjaiban változtatja meg a munkáltatók bérpolitikáját és HR-folyamatait. A korábbi „titkos bérek” korszaka véget ér – a transzparencia, a jogtudatosság és a munkavállalói jogok megerősítése kerül előtérbe.
 
Az előadás során szó lesz többek között:
 
PJ logó Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről.
PJ logó A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról.
PJ logó Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat.
PJ logó Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
 
Az előadás nemcsak a jogszabályi megfelelésről szól, hanem arról is, hogyan alakítható ki egy átlátható, igazságos és versenyképes bérpolitika, amely hosszú távon növeli a munkavállalói elégedettséget és a cég reputációját.
  
Program időpontja: 2026.06.05. (péntek), 10:00 - 12:00 óra között
  

JELENTKEZÉS


Dr. Bölcskei Krisztián

AI és GDPR

Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
 
Az előadás során szó lesz többek között:
 
PJ logó A leggyakoribb adatvédelmi és információbiztonsági kockázatokról, azok valós üzleti következményeiről.
PJ logó A munkáltatók és munkavállalók felelősségi köreiről, beleértve a helytelen AI-használatból eredő jogi és compliance kockázatokat.
 
A résztvevők konkrét, azonnal alkalmazható iránymutatásokat kapnak a biztonságos és jogszerű AI-használathoz. Az esemény kifejezetten vezetők és döntéshozók számára készült, akik szeretnék minimalizálni a kockázatokat, miközben kihasználják az AI nyújtotta lehetőségeket.
 
Program időpontja: 2026.06.18. (csütörtök), 10:00 - 12:00 óra között
 

JELENTKEZÉS

Dr. Bölcskei Krisztián


   Sok szeretettel várjuk előadásainkon!

   További információért keresse bizalommal kollégánkat a következő elérhetőségeken!

Profilkép

Hajdu Édua
Kiemelt ügyfélkapcsolati, marketing és felnőttképzési vezető

+36 20 398 8624
hajdu.edua@pannonjob.hu

Állásposta

- - allasposta_loading - -
  • Munkáltatóknak
    • Munkaerő-kölcsönzés
    • Tréning, szervezetfejlesztés
    • Munkaerő-közvetítés
    • Diákfoglalkoztatás
    • Bérszámfejtés
    • Nyugdíjas foglalkoztatás
    • Külföldi munkavállalók biztosítása
    • Outplacement
    • Tanácsadás
    • TB Naptár
  • Álláskeresőknek
    • Állásajánlatok
    • Regisztráció/bejelentkezés
    • Állásposta
    • Önéletrajz készítés
  • Rólunk
    • Rólunk mondták
    • A Pannonjobról röviden
  • Dokumentumtár
    • Minőségirányítási rendszerek
    • Adatvédelem
    • Cookie tájékoztató
    • Visszaélés bejelentési rendszer

Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft., 8000 Székesfehérvár, Berényi út 72-100. +36 22 554 170

A céget nyilvántartó bíróság: Székesfehérvári Törvényszék Cégbírósága, Cégjegyzékszám: 07-09-002337 Kölcsönzést-közvetítést engedélyező nyilvántartási szám: 4376-4./2003, 

Felnőttképzési tevékenység bejelentési nyilvántartási száma: B/2020/000278

 

 

ISO9001-ApaveCert.png ISO27001-ApaveCert.png Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png ISO9001-ApaveCert.png ISO27001-ApaveCert.png Családbarát munkahely védjegy iso3.png iso4.png
2023 © PannonJob Kft. - Minden jog fenntartva!
NeoPortal rendszer :: NeoSoft Kft.