Dr. Pintér Miriam - Jöhet új vendégmunkás Magyarországra 2025-ben? A harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának változásai

Időpont: 2025. február 20. 9:00 - 12:00 óráig

Dr. Pintér Miriam 2017 óta az Opus Simplex Kft. tanácsadója. Kiemelt működési területe a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának támogatása. A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása kapcsán számos nyilvános előadást tartott már, emellett ügyfeleink számára belső oktatásokat is tart a témában igény szerint magyarul, illetve angolul. E általános HR támogatás biztosításával is foglalkozik, e tevékenysége keretében főleg munkaszerződések módosításával és megszüntetésével, munkaidővel, illetve díjazással kapcsolatos munkajogi és üzleti tanácsadást végez, segíti a munkáltatói igényérvényesítést, mindemellett számos munkajogi témájú cikk szerzője.

Az előadás során érintettt témák: 

• Bevezetés a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának szabályozásába
• Idegenrendészeti szabályozás – a jogszerű foglalkoztatás feltételei
• Tartós tartózkodást lehetővé tévő engedélyek – a leggyakoribb engedélytípusok jellemzői, felsorolása
• Idegenrendészeti eljárás – összevont kérelmezési eljárás
• Járulékos munkáltatói kötelezettségek a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásához kapcsolódóan
• A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatására irányadó munkajogi szabályozás
  

Dr. Kovács Szabolcs - Túl az általános munkarenden - mikor vezessünk be munkaidőkeretet?

Időpont: 2025. március 6. 9:00 - 12:00 óráig

Dr. Kovács Szabolcs, jogász-közgazdász, adótanácsadó, az Opus Legal Kovács M. Szabolcs Ügyvédi Iroda alapítója. A Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgáltat tagja. Szabolcs munkajogi, foglalkoztatási és ahhoz kapcsolódó adózási kérdésekkel foglalkozik. Számos publikáció, könyv és két kommentár szerzője és társszerzője, szakmai rendezvények rendszeres előadója. Munkája során ügyfelei részére foglalkoztatási-, bér- és juttatási struktúrák létrehozásában, belső működési szabályok kialakításában és kollektív szerződések megkötésében nyújt segítséget, illetve munkajogi és adózási kérdésekkel összefüggésben hatóság előtti és peres képviseletet lát el.

Az előadás során érintettt témák: 

• Túl az általános munkarenden - mikor vezessünk be munkaidőkeretet?
• Munkaidő-beosztás
• Rendkívüli munkavégzés
• Szabadság és egyéb távollétek munkaidőkeretben
• Bérfizetés munkaidőkeretben és munkaidőkeret zárásakor
  

Dr. Sipka Péter - Ki fizet a végén? – A kártérítés mint munkahelyi konfliktus - A munkajogi kártérítés kihívásai az újabb bírói gyakorlat fényében

Időpont: 2025. április 3. 9:00 - 12:00 óráig

Dr. Sipka Péter Máté PhD, LLM ügyvéd és egyetemi adjunktus

Az előadás során érintettt témák: 

• A felelősség fogalma és típusai
• Munkajogi és Munkáltatói kártérítési felelősség alapjai
• Munkavállalói felelősség formái és alapjai
• Munkavédelmi szabályok megsértéséből eredő felelősség
• Jogellenes felmondásból eredő kár
• Esettanulmányok és gyakorlati példák
• Az EU szociális pillérének hatása

Dr. Berke Gyula - Az EU új munkajogi irányelvei: Munkáltatói kihívások a magyar jogban

Időpont: 2025. április 17. 10:00 - 12:00 óráig

A Janus Pannonius Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán szerzett állam- és jogtudományi doktori oklevelet az 1988. évben. 1989-től a Kar Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékén dolgozik, ez idő szerint tanszékvezető egyetemi docensként munkajog, európai munkajog és társadalombiztosítási jog tárgyakat oktat. Doktori értekezését 2006-ban védte meg „Jogutódlás a munkáltató személyében. A munkáltató személyében bekövetkező változás az európai és a magyar munkajogban” témában. Német és angol nyelvismerettel rendelkezik. Mintegy kétszáz közleménye jelent meg munkajogi és társadalombiztosítási jogi tárgykörökben magyar és idegen nyelven. Több munkajogi kutatást folytató kutatócsoport tagja. A Pécsi Tudományegyetem főtitkára, rektori tanácsadója, rektor-helyettese, a jogi kar dékán-helyettese, dékánja volt.

Az előadás során érintettt témák: 

• Az európai munkajogi szabályozás alapjai, az irányelvek és azok átvétele a magyar jogba.
• Európai munkajog az ún. európai szociális pillér fényében: a szabályozás céljai.
• A munkaidő megszervezéséről szóló 2003/88/EK irányelv újabb bírói gyakorlata (a munkaidő, a pihenőidők) és ennek hatása a munkáltatói gyakorlatra.
• A 2000/78/EK irányelv a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmódról, az EUB gyakorlata a fogyatékossággal élő munkavállalók tekintetében és ennek gyakorlati következményei,
• A európai minimálbérről szóló 2022/2041. számú irányelv következményei.
• A munkaviszony vélelme és a munkavégzésre irányuló jogviszonyok minősítése (2024/2831 irányelv az ún. platform munkavégzésről).
• A munkabérek átláthatósága a férfiak és nők bérezése tekintetében (2023/970. számú irányelv), munkáltatói feladatok az ún. bértranszparencia érdekében; egyéb szabályok az egyenlő bánásmód körében.
  

Dr. Bankó Zoltán - Mindenki másképp csinálja - Jó és rossz gyakorlatok a munkaügyi folyamatokban

Időpont: 2025. május 8. 10:00 - 12:00 óráig

1997-től a Janus Pannonius Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékének egyetemi tanársegédje, 2001-től a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékének egyetemi adjunktusa, 2008-tól docense. Munkajogot és Társadalombiztosítási jogot oktat a nappali és a levelező jogászképzésben, a szakirányú továbbképzéseken, részt vesz a tárgyak más karokon történő oktatásában. Részt vesz a Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék által életre hívott Munkajogi Szakjogász és Munkajogi Szakokleveles Tanácsadó Képzések szervezésében. Tagja a JURA szerkesztőbizottságának, a Kari Tanács választott tagja. Magyar Tudományos Akadémia Köztestületi tag. 2012-től a Magyar Tudományos Akadémia által támogatott MTA-PTE Összehasonlító és Európai Foglalkoztatáspolitikai és Munkajogi Kutatócsoport tudományos főmunkatársa.

Publikációi 1997-től a magyar és európai munkajog tárgykörben jelennek meg, több kommentár és tankönyv társszerzője. A Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező szolgálat Dél-dunántúli régiós vezetője.

Az előadás során érintettt témák: 

• A Jó és rossz gyakorlatok a munkaügyi folyamatokban
• Szabályzatok, iratok a jogviszony keletkezéstől a megszüntetéséig
• Mit szabályozunk és hogyan a munkaviszonnyal kapcsolatosan
• Az iratminták és amivel jobbá tehetőek
• A munkaszerződés tartalmi elemei és a munkáltató tartalmi elemeinek összefüggései
• A munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatok tartalmi elemei
• A megszüntetési eljárás lebonyolítása