Könyvajánló
(3 perces olvasási idő)
A szakmabeliek számára bizonyára nem ismeretlen a szerző neve. Dr. Liebarmannak több könyve is megjelent már az emberi viselkedés és a személyközi kapcsolatok területén.
Könyvajánló
(3 perces olvasási idő)
Az elmúlt időszakban a Pannonjob Kft. munkatársaival közösen egy új szemléletű tárgyalástechnika tréning megalkotásán dolgoztunk. Ennek kapcsán sokat foglalkoztam az empátia, az érzelmi intelligencia témájával. Természetesen ezzel kapcsolatban sok irodalmat is kutattam és dolgoztam fel. Így jutott a kezembe a Harward Business Review Pszichológiasorozat 4. könyvecskéje, amely az Empátia címet viseli és 2018-ban került kiadásra. A könyv nem egy szerző munkája, benne tíz fejezetben a HBR-ben korábban megjelent, a témával foglalkozó tanulmányok, riportok kerültek bemutatásra.
Könyvajánló
Porkoláb Imre: Szolgálj, hogy vezethess!
(3 perces olvasási idő)
A szerző, Dr. Porkoláb Imre nevével először egy televízióban látott riport során találkoztam. A beszélgetésben magáról, jelenlegi munkájáról mesélt. Konkrétan arról, hogy az általa katonaként megtapasztalt vezetési technikákat hogyan lehet tanítani, majd felhasználni a gazdaságban működő különböző szintű és előképzettségű vezetőknek.
Könyvajánló
(3 perces olvasási idő)
A coach stílusú vezetésben rejlő lehetőségekkel korábban már több elméletben találkozhattunk (pl. Hersey-Blanchard Helyzetfüggő vezető modellje, vagy Daniel Goleman kutatása a vezetési stílusok hatékonyságáról), ugyanakkor ez a fajta vezetés csak az elmúlt néhány évben kapott nagyobb publicitást, és bár eszköztára tulajdonképpen nem tartalmaz olyan elemet, aminek a fontossága eddig ne merült volna fel, mégis érdemes ezeket együtt vizsgálni, hogyan hatnak egymásra és hogyan működtethetők a gyakorlatban.
