Olvasási idő: 3 perc
Cikksorozatunk 2. részében röviden ismertetésre kerül a 3. országbeli állampolgárok munkavállalással összefüggő tartózkodási engedélyéhez szorosan kapcsolódó előzetes megállapodás fogalma, kötelező tartalmi elemei, egyéb szabályai.
Olvasási idő: 4 perc
A magyarországi munkaerőpiac változásai már évek óta mozgásban tartják az emberi erőforrás menedzsmenttel foglalkozó szereplőket a gyártás, termelés és szolgáltatás minden területén. A Pannonjobnak, mint HR szolgáltató vállalatnak az egyik elsődleges feladata, hogy szakértő kollégák naprakész ismereteinek és tudásának köszönhetően folyamatos tájékoztatással segítse partnereit annak érdekében, hogy alkalmazkodni tudjanak ennek a folyton változó közegnek a szabályaihoz és elvárásaihoz.
Manapság sok munkavállaló létesít egy időben több jogviszonyt.
Ezért is gyűjtöttük össze, hogy a munkáltatónak miket fontos tudnia, ha a munkavállaló egy vagy esetleg több másik munkaviszonyt létesít.
Az elmúlt hetekben tanácsadási szolgáltatásunk keretében munkaügyi tanácsadói csapatunk számos egyedi kérdést válaszolt meg, mely kérdések szinte kivétel nélkül a kihirdetésre került járványügyi veszélyhelyzettel összefüggő munkajogi lehetőségekre fókuszáltak.
Ezen felmerült kérdések alapján ajánljuk figyelmébe rövid összefoglalónkat.
