
Nem csak nőktől, nem csak nőknek - Szakmai kihívások, perspektívák – A HR Új Dimenziója

Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk.
Előadóink:
Görög Ibolya
A hiteles viselkedés – nőként a HR szakmában
Görög Ibolya 12 éven át a Miniszterelnöki Hivatal protokollfőnöke volt, több sikeres könyv szerzője, egyetemi oktató, segítséget nyújt protokoll- és viselkedési kérdésekben intézményeknek, de személyes kérdésekre is szívesen válaszol.
Saját cégét vezeti, melynek fő profilja a felnőtt oktatás és protokoll tanácsadás.
Az előadás A HR munkatárs hitelességére teszi a hangsúly. Hogy néz ki, hogy köszön, tegez vagy magáz? Tényleg, ki ajánlatja fel a tegezést? És ki nyújt előre kezet? Biztos, hogy mindig pontosan tudjuk? Ha kisérni kell valakit, ki megy be előre az ajtón? És a lépcsőn hogy? Az előadás szeretné meggyőzni a résztvevőket, hogy mennyire fontos a korrekt verbalitás, vokalitás és mennyire szükséges használni a non-verbális eszközöket, a testbeszédet. Az öltözködés is árulkodik – menő a sportos, de sportolni megyek a munkahelyemre?
Az előadó egy dolgot garantál, senki nem fog unatkozni.
Tari Annamária
Nőnek lenni a 21. században - érzelmek, konfliktusok az információs korban
Tari Annamária klinikai szakpszichológus, pszichoterapeuta, pszichoanalitikus.
Több éve rendszeresen foglalkozik a fogyasztói társadalom hatásaival, a média és az emberi tényezők összefüggéseivel, a társadalmi változások egyénekre ható vonásaival.
Az információtechnológia fejlődésével együtt járó lélektani jellemzők, generációs különbségek és az online élet személyiségre ható változásai a fő kutatási területe. Számos könyv, tanulmány szerzője, melyekben a különböző generációk tükrében vizsgálja az egyén és társadalom kapcsolatát, különös tekintettel vizsgálja az on-line tér és emberi kapcsolatok változásait. Előadónkról bővebben ITT olvashat
Az élet megy a maga útján, és mindenki a saját pszichés sebességével kormányozza. Párkapcsolat és munka, barátságok és érdekkötelékek, célok és tévesztések jellemezték mindig is. Ma sokszor könnyebb életre vágyunk a meglévőnél, úgy látjuk, a másoké sokkal jobb a miénknél. Máshogy kezeljük az időt, szeretnénk, ha minden gyorsan és az elvárásainknak megfelelően alakulna. Online boldogságparádé és mindennapos offline szorongások tarkítják a mindennapokat, miközben telik az idő...amit jó sokáig nem is veszünk komolyan...
De mit lehet tenni, hogy a saját életünket is lássuk? Az igazit, amit mindennap megélünk, és ami egyáltalán nem olyan szép néha...mert nem izgalmas a munka, nem tökéletes a párkapcsolat, és egyáltalán...nem is ezt akartuk...De akkor mit szeretnénk?
Gácsi Anna és Molnár Attila
Hogyan értsük meg egymást? Nemek közötti különbségek a kommunikációban
Érintett témák az előadáson:
Ezekről és hasonló izgalmas megközelítésről hallhatunk a témában Gácsi Anna, a Pannonjob fejlesztési szakmai vezetője és Molnár Attila a Pannonjob ügyvezetője előadásában
Előadóinkról bővebb tájékoztatót olvashat:
IDŐPONT: 2025.03.07.
PROGRAM RÉSZLETES BEOSZTÁSA:
- 9:30 - 10:00 Érkezés, regisztráció
- 10:00 - 10:10 Köszöntő - Molnár Attila Pannonjob
- 10:10 - 11:45 A hiteles viselkedés – nőként a HR szakmában - Görög Ibolya
- 11:45 - 12:45 Ebédszünet
- 12:45 - 13:30 Hogyan értsük meg egymást? Nemek közötti különbségek a kommunikációban - Gácsi Anna és Molnár Attila Pannonjob
- 13:30 - 13:40 Szünet
- 13:45 - 14:15 Honnan merítsünk erőt? Motiváció mentális jóllét szervezeten belül - család, magánélet, karrier és a cégkultúra - Kerekasztal beszélgetés
- 14:15 - 15:30 Nőnek lenni a 21. században - érzelmek, konfliktusok az információs korban - Tari Annamária
HELYSZÍN:
Hotel Mercure
RENDEZVÉNYÜNK TÉRÍTÉS MENTES, DE REGISZTRÁCIÓHOZ KÖTÖTT!
* vendégeink számára biztosítjuk az ebédet és frissitőt
Regisztrációs határidő: 2025.02.24
Amennyiben szeretne részt venni programunkon, kérjük küldje el regisztrációját az alábbi linkre kattintva
Sok szeretettel várjuk rendezvényünkön!
Amennyiben bármi kérdése merülne fel rendezvényünkkel kapcsolatban, kérjük keresse Hajdu Édua munkatársunkat a +36 20 398 8624 telefonszámon, vagy a hajdu.edua@pannonjob.hu e-mail címen.