Fejléc grafikai elem

Szakmai cikkek

Hírlevél feliratkozás

Szeretném kérni a szakmai hírleveleket!

Témakörök

A vezetői siker kulisszatitkai, avagy a tekintély szerepe a vezetésben, egók a csapatban - interjú Dr. Kemény Dénessel

A vezetői siker kulisszatitkai, avagy a tekintély szerepe a vezetésben, egók a csapatban - interjú Dr. Kemény Dénessel

2021.07.06. 16:11 Fejlesztés, Programjainkról, Vezetői működés

Mostani riportalanyunkat vélhetően nem kell bemutatni senkinek. A méltán híres Kemény Dénessel, volt válogatott vízilabdázóval, a magyar vízilabda-válogatott egykori szövetségi kapitányával beszélgetett Molnár Attila a vezetői lét nehézségeiről, a tekintély szerepéről, valamint az egók menedzseléséről. Az alábbi interjút egyenesen ajánlott olvasmányként javasoljuk minden olyan vezetőnek, aki számára a menedzseri feladatkör nem csak munka, hanem hivatás.

Harvard Business Review Pszichológiasorozat: EMPÁTIA

Harvard Business Review Pszichológiasorozat: EMPÁTIA

2021.06.30. 10:13 Könyvajánló

Könyvajánló

(3 perces olvasási idő)


Az elmúlt időszakban a Pannonjob Kft. munkatársaival közösen egy új szemléletű tárgyalástechnika tréning megalkotásán dolgoztunk. Ennek kapcsán sokat foglalkoztam az empátia, az érzelmi intelligencia témájával. Természetesen ezzel kapcsolatban sok irodalmat is kutattam és dolgoztam fel. Így jutott a kezembe a Harward Business Review Pszichológiasorozat 4. könyvecskéje, amely az Empátia címet viseli és 2018-ban került kiadásra. A könyv nem egy szerző munkája, benne tíz fejezetben a HBR-ben korábban megjelent, a témával foglalkozó tanulmányok, riportok kerültek bemutatásra.

Bizalom a szervezetben

Bizalom a szervezetben

2021.06.16. 14:45 Szervezetfejlesztés, Vezetői működés
A bizalom a szervezetben olyan, mint a jóféle kötőanyag a házépítésnél. Összetartja a téglákat, így a falak stabilak, emelet húzható rájuk, ellenállóak, megvédenek a külső hatásokkal szemben. Ha egy szervezetben magas a bizalom, akkor őszinte, egyenes kommunikációval kapcsolódnak a munkatársak egymáshoz, nem élnek vissza a kapott információval, a közös cél megvalósulása érdekében tesznek erőfeszítéseket, amiben számíthatnak egymásra, és ellenállóbbak a kívülről érkező nyomással szemben.
Mire használhatjuk a DISC viselkedés-tipológiát?

Mire használhatjuk a DISC viselkedés-tipológiát?

2021.06.02. 16:31 Fejlesztés, Szervezetfejlesztés

Ahányan vagyunk, annyifélék. Különbözőképpen gondolkodunk és érzünk, észlelünk és kommunikálunk és különbözőképpen reagálunk történésekre. Ebben a sokféleségben mérhetetlen mennyiségű szórakoztató és kellemetlen szituációt is megtapasztalhatunk a magánéleti, illetve a munkahelyi környezetben egyaránt. Hogyan tudunk hatékonyan kapcsolatot teremteni? A DISC tipológia megismerése és megértése segíthet ebben.

Porkoláb Imre: A stratégia művészete

Porkoláb Imre: A stratégia művészete

2021.04.16. 15:50

Könyvajánló

Dr. Porkoláb Imre: A stratégia művészete

(3 perces olvasási idő)

Tudják ki volt Szun-ce? Tudják mit jelent a bié? És a métisz? Bevallom őszintén, én nem tudtam a választ ezekre a kérdésekre. Aztán elolvastam Dr. Porkoláb Imre: A stratégia művészete című könyvét és megtudtam.