A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért – az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése (1.rész)
2024.04.11. 09:53 Érdekességek, aktualitásokOlvasási idő: 3 perc
A munkaerőpiac dinamikus változása új kihívások elé állítja mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat. A fluktuáció komoly pénzügyi veszteséget jelent a vállalatok számára, továbbá a távozó munkatársak olyan tudást visznek el a szervezetből, melynek pótlása gyakran hosszabb időt is igénybe vehet. Mindemellett a régi munkatárs távozása és az új kolléga belépése, betanítása közötti időben gondoskodni kell a feladatok elvégzéséről, és ez sajnos legtöbbször csak mások túlmunkájával oldható meg.