Fejléc grafikai elem

Szakmai cikkek

Hírlevél feliratkozás

Szeretném kérni a szakmai hírleveleket!

Témakörök

Porkoláb Imre: A stratégia művészete

Porkoláb Imre: A stratégia művészete

2021.04.16. 15:50

Könyvajánló

Dr. Porkoláb Imre: A stratégia művészete

(3 perces olvasási idő)

Tudják ki volt Szun-ce? Tudják mit jelent a bié? És a métisz? Bevallom őszintén, én nem tudtam a választ ezekre a kérdésekre. Aztán elolvastam Dr. Porkoláb Imre: A stratégia művészete című könyvét és megtudtam.

Porkoláb Imre: Szolgálj, hogy vezethess!

Porkoláb Imre: Szolgálj, hogy vezethess!

2021.03.23. 07:30 Könyvajánló

Könyvajánló

Porkoláb Imre: Szolgálj, hogy vezethess!

(3 perces olvasási idő)

A szerző, Dr. Porkoláb Imre nevével először egy televízióban látott riport során találkoztam. A beszélgetésben magáról, jelenlegi munkájáról mesélt. Konkrétan arról, hogy az általa katonaként megtapasztalt vezetési technikákat hogyan lehet tanítani, majd felhasználni a gazdaságban működő különböző szintű és előképzettségű vezetőknek.

Home office nyújtotta lehetőségek és veszélyek, a személyes tudatosság szerepe - beszélgetés Dr. Szondy Mátéval

Home office nyújtotta lehetőségek és veszélyek, a személyes tudatosság szerepe - beszélgetés Dr. Szondy Mátéval

2021.03.18. 08:45 Fejlesztés, Programjainkról, Szervezetfejlesztés

On-line előadás-sorozatunk március 11-ei előadásának címe:
 „Home office nyújtotta lehetőségek és veszélyek, a személyes tudatosság szerepe”.

A témában elismert szakértő,  Dr. Szondy Máté klinikai szakpszichológus volt volt a vendégünk, akivel az előadást követően a jelen helyzetben előtérbe került otthoni munkavégzésről, vagyis a home office lehetőségéről, az ezzel járó veszélyekről és a tudatosság szerepéről beszélgettünk.

A VEZETŐI SZEREP NYOMÁBAN  - INTERJÚ MOLNÁR ATTILÁVAL (2.rész)

A VEZETŐI SZEREP NYOMÁBAN - INTERJÚ MOLNÁR ATTILÁVAL (2.rész)

2021.03.11. 13:53 Vezetői működés
“„A legfontosabb vezetői feladat: biztosítani a magas fokú hatékonyságot a produktivitásban, és megfelelően reagálni a dolgozók igényeire.”
 
(5 perc olvasási idő)

Cikkünk első részében Molnár Attilával, a HR szolgáltatásokkal foglalkozó Pannonjob Kft. ügyvezető igazgatójával, trénerrel és HR szakemberrel elemeztük a mai, modern vezetői munkakör mibenlétét, nehézségeit, a koronavírus okozta kihívásokat, és a legalapvetőbb, menedzserek számára nélkülözhetetlen kompetenciákat. A most következő kérdésekkel pedig tovább folytatjuk a beszélgetést.
A VEZETŐI SZEREP NYOMÁBAN 01. - INTERJÚ MOLNÁR ATTILÁVAL

A VEZETŐI SZEREP NYOMÁBAN 01. - INTERJÚ MOLNÁR ATTILÁVAL

2021.03.04. 15:53 Vezetői működés
“Minden jó vezetőnek egyben változáskezelő menedzserek is kell lennie, ehhez viszont szükséges ismernie azt, hogy az embereknek milyen félelmeik vannak, hogyan reagálnak egyes helyzetekben.”
 
(12 perc olvasási idő)

Molnár Attila a HR szolgáltatásokkal foglalkozó Pannonjob Kft. ügyvezető igazgatója. A cég a Videoton csoport tagvállalataként, valamint számos iparágban tevékenykedő partnerei révén naprakész információkkal rendelkezik a munkaerőpiac változásairól, a gazdasági folyamatokról. Trénerként számos esetben közreműködött szervezetek fejlesztésében, vezetők képzésében. Mint HR szakember, számos konferencián szerepel előadóként és rendszeresen házigazdája egy, a szervezeteket összefogó HR klub rendezvénysorozatnak.
Beszélgettünk vele arról, hogy hogyan látja a mostani vezetők szervezetben betöltött szerepét, milyen nehézségekkel kell szembenéznie egy menedzsernek 2021-ben, az elérhető válságkezelési lehetőségekről és még sok más érdekes témáról, amely véleményünk szerint sokakat érinthet.
Foglalkoztatást érintő változások 2021. (3/3. rész)

Foglalkoztatást érintő változások 2021. (3/3. rész)

2021.03.04. 09:41 Foglalkoztatást érintő változások

Foglalkoztatókat érintő jogszabályváltozások és aktualitások 2021. évben – avagy „torkos csütörtök” pandémia módra

Harmadik rész

Az idei év sem szűkölködött jogszabályváltozásokban a foglalkoztatás területén. A jogszabályok nagy része ugyan még 2020. évben elfogadásra került, ennek ellenére a január számos témában hozott hétről hétre változó szakmai álláspontokat. A januári „részletszabályok” megjelenését követően-, és akkor is csak hétről-hétre tisztult ki a kép a jogalkalmazók fejében a szabályok helyes alkalmazása kapcsán, amit minisztériumi-, adóhivatali és kormányhivatalok által közzétett tájékoztatók erősítettek meg.
Cikksorozatunk harmadik részében – a képzeletbeli étkezés főételének második fogásaként – a foglalkoztatókat is érintő-, a társadalombiztosítás pénzbeli ellátásaihoz kapcsolódó jelentősebb változásokról számolunk be az olvasónak. „További jó étvágyat kívánunk!”